人力资源oa系统的注意
1、价格。 一切在价格内看问题。价格不行什么都白谈。
2、产品功能的符合性,功能不符合其他的在好也是垃圾。
3、技术先进性,同样的价格和产品,哪个技术先进用哪个。
4、服务,买东西服务是必要的,特别是软件,没有了服务,有了问题全被动。
5、就近,哪个近就选择哪个,因为近能解决好多实际问题。
6、品牌,合适最重要, 不合适什么都不行,合适了就看看品牌。
7、体验,界面、操作等,不然以后用着难受。
大概这些就能买到个不错的OA了。
1、价格。 一切在价格内看问题。价格不行什么都白谈。
2、产品功能的符合性,功能不符合其他的在好也是垃圾。
3、技术先进性,同样的价格和产品,哪个技术先进用哪个。
4、服务,买东西服务是必要的,特别是软件,没有了服务,有了问题全被动。
5、就近,哪个近就选择哪个,因为近能解决好多实际问题。
6、品牌,合适最重要, 不合适什么都不行,合适了就看看品牌。
7、体验,界面、操作等,不然以后用着难受。
大概这些就能买到个不错的OA了。
免责声明:内容来自网络,若侵犯您的权利,请在一个月内通知我们,会及时删除 @轻流