企业系统的关键要素有几个

企业管理的五大要素为：

1. 销售管理：拓展业务，争取更大的市场。

2. 生产管理：设计、制造“品质优良、成本低廉、交期及时”的产品。

3. 财务管理：供应、调度、运用所需资金，使供、产、销业务能顺利进行。

4. 人事管理：培养人才、训练人才、激励人才，人才是企业最关键的因素。

5. 物料管理：筹备物料，节约资金，为生产服务，使产销活动顺利进行。

企业管理中最重要的前三个要素分别是：战略管理、组织架构管理和人才管理。

战略管理

战略计划是企业发展生存的指南针，企业的愿景是什么、想什么方向发展、要达到目标需要借助什么、组织该如何运行……这些问题围绕在企业发展的每个阶段。每当企业面临转型升级、创新发展时，首先得到规划改变的也是战略，因此，做好战略规划与管理非常重要。

组织架构管理

一个好的组织架构，岗位职责分明、信息传达高效、决策通畅，很少存在层级臃肿、办事不利等问题。

人才管理

企业的发展出了要靠战略规划、组织管理外，还需要依靠“脑部力量”。人才是企业发展的重要动力，如何选好人才、留住人才、用好人才就成了企业管理的重要环节。

希望以上回答可以帮助到你！