国内hr系统排名第一

可以参考人力资源媒体HRoot推出“2019年11月人力资源管理类APP下载量排名”榜单。该榜单考量了199家人力资源管理移动应用的表现，监测行业覆盖人力资源管理服务18大细分市场。

薪酬类Top 1：欢雀

欢雀HR SaaS是人力资源管理云平台，为企业提供一站式人力资源服务，功能涵盖员工管理、考勤排班、绩效管理、薪酬核算等。发展至今已积累了10000+客户服务经验，适合规模为100-500人的企业。

2.员工背景调查类Top1：易职信

易职信是国内首款在线实时核验应聘人员职业背景信息的职业信用风控平台。通过“SaaS+AI”的模式为企业提供应聘人员背景核验服务。易职信遵循“先授权，后核验”的模式，秒出职信报告。

3.团队协作类Top1：钉钉

阿里旗下的产品，用于商业沟通和工作协同

4.招聘类Top1：智联招聘

目前拥有1.4亿职场用户，累计合作企业达400万家。它凭借凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效地建立连接。

整理不易，求采纳~

人力资源管理系统其实就是办公工具．工具的第一要求是要实用．实用就要有用处，软件上就叫有功能．还要好用，就是易学易用，灵活多变．还要有保障．也就是服务要及时到位．以则科人力资源管理系统来说

1．功能多：包含人力资源管理六在模块各个方面，甚至是企业其它管理方面都有．

2．易学易用：采用最简捷朴素常用的文字命名，各模块各功能布局／操作规范一致，操作顺序都是从左至右，多页面切换的方式．

3．灵活多变：可以无限自定义项目，自定义表，自定义函数，自定义公式等．只要系统中有基本数据，有规则，不用开发人员的情况下就可以做出功能，调整需求．

4．服务：一年365天每天24小时可服务，不分白天黑夜公休节日．提供完善操作说明书及视频教学．